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经营管理者评职称论文发表

时间:2015-05-19 所属期刊:经济中文核心期刊

期刊简介 《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称,及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体

经营管理者评职称论文发表
经营管理者评职称论文发表
期刊周期:半月刊
期刊级别:
国际标准刊号:1003-6067
国内标准刊号:51-1071/F
主管单位:
主办单位:四川省企业联合会
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  期刊简介

  《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称,及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录!

  《经营管理者》创刊于1985年,20年来每月连续出刊,至今已出刊239期。是国内管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。《经营管理者》是一本面向企业中、高层主管的管理专业性杂志,用最朴实的语言为管理者提供最务实的管理知识与体验;用最专业的运作分析,提示最前沿的管理理念。

  崇尚务实,相约成功。以专业专心的精神,打造全新的《经营管理者》,奉献给读者一份学习型杂志。《经营管理者》既有《视野》广阔的经济观察,又有注重实证分析的《公司报道》、《运作研判》,还《特别关注》《大趋势》,更近距离《接触》《一线版本》,致力于构筑获得《解决之道》的《阶梯》。《经营管理者》应该做的还有更多,但重点在于──从读者的《反馈》带给大家思考的空间,以及对成功跃跃欲试的冲动和崇尚务实与创新的理念。

  收录

  该刊国家省级经济管理理论重点学术期刊,并被中国核心期刊(遴选)数据库、中国期刊网、中国科学引文数据库等多家权威数据库收录。本刊致力于经济领域研究与管理科学的探讨。在选题上要求突出前沿问题、重点问题、难点问题、热点问题,兼具学术的科学性和实践的指导性。

  主要栏目

  经营管理,经济论丛,财会研究,社会观察,理论视野,市场走势,高校管理,百科论坛。

  投稿须知

  1.文稿要求:内容新颖、论点明确、力求文字精炼、准确、通顺,文题简明扼要,文稿应资料可靠、数据准确、书写规范,文责自负。

  2.文章结构:题目、作者、作者单位、摘要、关键词、文章正文、参考文献、作者简介、作者详细通讯地址、电话、邮箱。一定要规范!

  3.文章字数:3200字符为一个版面,可刊登1个版面文章。本刊来稿必复,如采用一周之内书面通知作者,望作者来稿前与编辑部联系,以便查收!

  4.作者权益:代理版权的作品一经期刊录用,著作权归作者本人所有!

  期刊优秀目录参考

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  实物期权定价模型研究

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