摘 要:随着我国的改革正在不断地向纵深发展,人们的思想方式、心理状态、价值观念等也相继发生着变化,这就要求政工干部在坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基础上,不断学习,与时俱进。怎样加强政工干部素质培养,本人主要围绕政工干部、素质、建议个方面加以讨论。
关键词:政工干部,素质,建议
一、政工干部应具备的素质
政工干部是政治工作实践的具体组织者和操作者,必须具备较高的综合素质。基层政工干部的言行举止不仅直接影响广大职工的工作情绪。更重要的是关系到党在基层的形象和威信。基层政工干部所处的工作环境、工作性质、工作对象决定了自己肩上的担子和责任。为了更好地挑起企业党组织和广大职工赋予的重担,基层政工干部必须进一步增强政治意识、学习意识、服务意识、表率意识、责任意识、协作意识、调研意识、民主意识、创新意识和廉政意识,这是党在新时期对基层政工干部提出的新要求,是基层政工干部做好本职工作必须具有的素质,是贯彻“三个代表”和科学发展观的具体体现。
二、提高政工干部素质的几点建议
1.不断加强政治修养提高理论水平,坚定政治信念
随着改革开放的不断深入和加入世贸组织,西方社会思潮的涌入,将会对我们的主旋律思想,对马克思主义世界观、人生观、理想信念、道德伦理等造成潜移默化的扭曲、侵蚀和消磨,迫切需要我们积极应对,消除其负面影响。政工干部首要的是必须坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想不动摇,树立科学的发展观,使自己在融入世界文明现代潮流的过程中,筑起意识形态上的钢铁长城。
政工干部必须具备有坚定的无产阶级立场和坚强的党性,在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致,坚持共产主义的理想、信念不动摇,脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈地努力,扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。
2.要勤于学习,深入研究思考新情况新问题
知识是人类长期实践经验的结晶。新的世纪,人类已全面进入信息化、高新科技化、经济全球化的时代,各门类、各领域的知识更新异常迅速,学习愈益成为思想进步和社会发展大潮流中的催生力量,比以往任何一个时期都更加必不可少。而且这一背景下的学习不同于一般意义上的加强学习,是深刻触及人与社会关系问题及未来发展问题的一场革命。在社会的知识化进程中,放弃对新知识、新手段的占有,无疑会使思想政治工作丧失主动权和战斗力。
思想政治工作是一门涉及多种科学知识的综合性很强的应用科学,但又有其自身独立的基础知识和专业理论知识。从事政工工作的同志,只有不断学习和掌握这些知识才有可能成为思想政治工作的行家能手。要用科学的理论武装头脑,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,并紧密结合实际研读和理解,掌握其科学体系和精神实质,深刻理解和领会解放思想,实事求是、与时俱进、开拓创新的精髓,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。广泛学习与思想政治工作相关的方方面面的业务知识,以丰富知识拓宽视野。对具有重大影响的新情况,新问题及有关法律法规要突出学、抓紧学,学深学透,掌握基本规律和本质,做到触类旁通,全面提高自身素质。学习要着眼于新的实践,推动工作创新,要深入研究思考如何进一步提高理论工作的说服力和战斗力,如何探索思想政治工作的新思路,新方法,提高针对性,实效性等等。这些都要在实践中探索解决,在创新中寻找出路,努力在思想方法、工作方法上推陈出新,创造经验和特色。做到放宽眼界,把握发展大势,关注思想动态,博采众长,以新制胜。坚持与时俱进,就要把重点放在提高驾驭新形势和思想政治工作的能力上。
3.不断加强作风修养,求真务实,扎根群众沃土
我们党在长期的革命和建设实践中,逐步形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评三大优良作风,成为我们党区别于其他任何党的显著标志。江泽民同志指出:“我们党的最大政治优势是善于组织群众、宣传群众、联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。”我们应当看到,近些年来确实有一些地方和单位的党政领导干部,忽视自身的作风修养,脱离实际,脱离群众,“官本位”思想较为严重。他们不善于开展批评与自我批评,无原则性,一团和气,你不批评我,我不批评你。更有极少数人,完全放弃了批评和自我批评,自以为是,目无组织原则,独断专行,给国家和集体造成了不少损失,一定程度上损害了党和政府在人民群众中的形象,在社会上造成了很多不良影响。
在我国改革开放和社会主义现代化建设事业的进程中,尤其是我国加人gyro后,许多新情况、新问题的出现迫切需要我们领导干部进一步加强学习,进一步加强自身的作风建设,坚持实事求是的精神,一切从实际出发,研究新情况、新问题,真正按照“三个代表”的要求,从思想深处一切为了群众,一切依靠群众,时刻代表群众,全心全意为人民服务,立党为公,执政为民。只有这样,才能在工作中做到方向明确,得到群众支持,才能少走弯路,提高效益,少受损失,真正全心全意为人民服务。实践证明,只有我们的领导干部坚持党性原则,改进工作作风,注重调查研究,倾听群众呼声,努力为广大人民群众排忧解难,才能做到政令畅通,令行禁止,才能进一步加快建设有中国特色社会主义的进程,才能真正实践好“三个代表”重要思想。
4.要创新思维,超越自我开创思想政治工作新局面
首先,创新思维是“创学习型组织,做创新型人才”的关键环节,是工作创新的前提和必要条件。不打破传统的思维方式,不摒弃不合适宜的观念、做法,就不可能开拓创新,与时俱进。政工干部只有具备了创新思维的能力,才能有理论和实践上的创新。工作中要善于系统思考,把科学的理论同具体的工作有机结合起来,用科学的理论指导实践,在实践中进行科学的总结。在新情况、新问题面前,处惊不乱,出新思路,新举措和新方法,不断提高思想政治工作的档次和水平。其次超越自我是创学习型组织的重要内容,是做创新型人才的基础。超越自我就是不断提高自身的修养和素质,是一种真正的终身学习。政工干部要正确认识自己,正确评价自己,正确把握自己,要经常寻找差距,找不足;要客观地看待形势,善于从整体中认识局部,不能以偏盖全,不能拘泥于一时一事;要不断地战胜自我,“艰难困苦,玉汝于成”,坚定社会主义信念和共产主义理想,在事关政治路线,大局意识,党性原则等重大问题上要保持头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,树立正确的世界观、人生观、价值观,堂堂正正做人,扎扎实实做事,不骄傲自满,不固步自封,坚持与时俱进,锐意进取,永立潮头,争做合格的创新型政工干部,开创思想政治工作的新局面。
三、结束语
领导干部在工作中要做到三个坚定不移:一是坚定不移地坚持中国共产党的领导和党的宗旨;二是坚定不移地牢固树立建设有中国特色社会主义的理想和信念;三是坚定不移地树立马克思主义的科学世界观、人生观、价值观。把正确的人生追求和干好实际工作结合起来,在实践中忠实履行“三个代表”重要思想。
参考文献:
[1]王莉.跨世纪政工干部素质建设研究.北京:中共中央党校,1999。
[2] 刘毅华 新形势下政工干部做好思想政治工作的思考[J] 湖南科技学院学报, 2011(05)
[3] 袁四维 如何提高企业政工干部的素质[J] 广东科技, 2011(06)
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