人力资源管理论文写作要求实例

　　人力资本办理论文写作要求实例

　　1.本次国际注册人力资本办理师论文标题问题为下列6个标题问题任选其一：

　　试论现代企业轨制的组织机构设置和调整；

　　试论中小民营企业人力资本办理中具有的问题及其对策；

　　试论企业人才流失的缘由及应对策略；

　　试论企业办理人员培训的新思；

　　企业薪

　　酬（福利）轨制的完美与立异；

　　试论协调企业劳动关系的策略

　　2.论文要以马列主义、思惟、理论为指点，理论联系现实。

　　学生要按照本人所学专业当真撰写，

　　达到分析使用所学的根本理论、根基学问和技术，

　　提高处理现实问题和科研工作能力的培育目标。

　　3.结业论文必需本人完成，不得抄袭他人作品或请别人。

　　4.论文要力图做到论点明白，论据准确，概念和材料同一；

　　言语精辟、活泼、明显无力；布局严谨，条理分明；

　　标点精确，画图规范；字数3000字以上。

　　5.论订婚稿后，同一用A4纸打印，页边距2厘米，右边装订；

　　标题问题为二号黑体居中；

　　副题目为小二仿宋居中；作者、

　　工作单元为五号仿宋居中；

　　“内容摘要”、“环节词”、“参考文献”为五号黑体，内容为五号仿宋；

　　论文注释为4号仿宋。

　　6.列出参考文献：论文中援用典范著作或他人的主要阐述，要在文后说明出处。

　　文章最初要列出次要参考文献。

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