人力资源管理论文基于精益管理的组织模式研究 人资管理论文pdf

　　首都经济商业大学 硕士学位论文 基于精益办理的组织模式研究 姓名：吕娟娟 申请学位级别：硕士 专业：人力资本办理 指点教师：吴江 20090310 首都经济商业大学硕士学位论文 基于精益办理的组织模式研究 提 要 在办理学界，组织设想不断是学者们研究的热点。现在，企业正在现代社会 变化的庞大冲击，保守组织模式已无法满足现有企业成长，选择适合的组织模式将对 企业成长强大起到事半功倍的感化。于是，若何在企业的运营实践中去建立和实施有 效的组织模式，若何最大限度地阐扬组织模式劣势成为本范畴研究的核心。 恰是承鉴于此，本文作者连系本身工作经验，通过对企业组织理论成长的研究， 并自创标杆企业的实践经验，以地点工作单元福田汽车组织模式设想的使用为例，提 出了建立组织模式的新思：基于精益办理建立组织模式，不竭理顺并优化营业流程， 压缩非增值勾当，剔除废工，提高企业办理效率。 精益办理是一种新型办理，但愿本文将其与组织模式连系起来并使用到现实 办理中的研究，可以或许给企业实践运营带来必然的指点意义。 主题词：精益办理 精益组织 组织设想 品牌司理制 - III - 首都经济商业大学硕士学位论文 基于精益办理的组织模式研究 Abstract Enterprise organizational design is a hot spot in the field of management. Nowad