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延迟退休政策对养老保险的影响

作者: 中文核心期刊2019-06-13阅读:文章来源:中文核心期刊咨询网

  这篇论文主要介绍的是延迟退休政策对养老保险的影响的内容,本文作者就是通过对延迟退休政策的相关内容做出详细的阐述与介绍,特推荐这篇优秀的文章供相关人士参考。

延迟退休政策对养老保险的影响

  关键词:延迟退休政策;社会基本养老保险体系;影响

  一、延迟退休政策对我国养老保险体系的具体影响

  由于我国老龄化的逐渐加深,因此对于国家公职中应用延迟退休政策这一举措,这一政策的颁发以及实行对我国的养老保险体系产生了微观以及宏观的影响。首先从微观方面来说,对养老保险体系的有利影响是可以增加老年人养老保险金的总收入,从而减少老龄化家庭的经济风险,由于人们养老金的发放是在职工作人员退休之后才发放,人们在青年、中年阶段每年交纳养老保险金,如果出台延迟退休政策,那么在职工人所工作的年数就会增长,所交纳的养老金年数就会增长。这样人们在退休之后所领的养老金也会随之增加,这样就可以减轻家庭的养老压力。不利因素则是一些企业的员工工作效率以及积极性会下降,因为在职员工已经在职多年而长期不退休,这样就会影响企业招聘新人,缺少新势力的注入,那么企业员工的积极性就会降低,企业的效益也会下降。就宏观层面来说,延迟退休政策的出台可以使养老金支付系统的抚养笔得到有效的下降,国家延迟退休政策可以减轻国家的负担以及养老压力,退休的工人有一定的养老资金供自己生活,同样也不会给子女增加一定的负担。但是退休时间延长也造成了一些不利影响,例如,养老金的金额时间延长,这在很大程度上加大了宏观经济的风险性,增加了资金管理与运营方面的压力。

  二、针对延迟退休政策对社会基本养老保险体系所造成影响,列出针对性的解决措施

  想要使政策更加适应养老保险体系的发展,减少其中的风险性以及不利因素,就必须具有针对性的提出具体的解决措施。首先,应当对家庭的总财产进行合理的计划与归纳,从而减少一个政策出台,对家庭原有财产管理的影响,要对养老基金进行科学的调整,合理的进行家庭与个人收入的理财,因为延迟退休政策这一方案的出台以及实施必将对家庭以及个人的财产经济管理造成一定的冲击。因此国家在出台此项政策时一定要把各项条例明确的展示给居民阅读,保证条条清晰合理,把养老金的领取条件以及各种参数进行公布,让公民了解此项政策的具体情况,才能得到更好的实施,减少一个政策出台对中国公民所造成的冲击。其次,就企业层面来说要完善相关的管理制度以及在职工人退休后的福利保障,对于一些年龄达到退休要求,但是个人能力仍然符合工作标准的高素质人才,要在其退休后进行有效的退休后人才利用,使人力资源得到有效的发挥。同时国家出台延长退休政策,会使企业内的老人员老干部长期积留在企业内部,这样就会导致企业内部的人员流动缓慢,企业缺少新血液的注入,从而就会导致企业各项工作缺乏创新,因此企业应当注重企业内部的人才管理问题,在国家制定延长退休政策的基础上进行人才流动,在企业内部老职工退休之后积极的应聘招资新的具有能力的人才,这样才能够保持企业内部的人才流动,达到平衡,不会使企业出现老职工退休之后人才缺乏的现状。再次,国家出台延迟退休政策所涉及的领域不同延迟退休,可能涉及到国家基层劳动者,以及国家上层的老干部人员,所以对待这种不同层面的工作者,他们应对政策所做出的反应也是具有较大差异的,要让不同层面的劳动者针对其工作的特点灵活的应对政策。最后,要积极的化解以及缓冲这项政策对养老保险基金的冲击,延迟退休政策的出台受影响最大的就是养老保险基金的波动,要做好合理的投资安排,从而减少政策出台对养老保险基金的影响。

  三、结语

  综上所述,延迟退休政策是顺应我国的总体国情作出具体实施,面对我国的老龄化进程加快的现状,以及养老经济困难压力,我国出台了延迟退休政策,这种政策的出台在很大程度上帮助解决了我国养老保险资金体系方面的一些弊端,同时我们也应该在其中做出一些具体的解决措施从而促进我国养老体制的更好发展。

  参考文献:

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  [4]于洪,曾益.退休年龄、生育政策与中国基本养老保险基金的可持续性[J].财经研究,2015,41(6):46-57+69.

  作者:顾祥丽 单位:大庆油田工程建设有限公司

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