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论文标题问题：现代语境下盲目消解类人学素质的第一人――论施蒂纳哲学及其主要价值
研究目标及意义：施蒂纳是青年黑格尔派的主要人物和逻辑终结者，他的代表作《独一者及其所有物》第一次全面的了费尔巴哈以至是发蒙思惟以来的古典人本主义逻辑，也是思惟史上在现代性的语境中第一个盲目地消解形而上学的人，并且他间接地影响了马克思主义的构成，具有主要的意义。然而在保守的思惟史讲授中，施蒂纳被贬为一个式的陋劣理论家，虽然国内目前有个体学者深刻地认识到了施蒂纳的主要意义并作了简要的阐发，但这种不受理论界注重的环境仍未完全改变。我的研究试图对施蒂纳的代表作的理论特色及其思惟对费尔巴哈、马克思等其时各类哲学的庞大影响进行阐述阐发以及对其思惟与克尔凯郭尔、尼采、阿多诺以至现代后现代思惟的理论类似性进行浅要挖掘。
研究打算：安身现有材料，力图先把握施蒂纳的代表作《独一者及其所有物》的次要内容与理论逻辑，同时参照晚年和现有学者对施蒂纳的研究（如张一兵《回到马克思》中对施蒂纳的研究），然后进一步寻找阐发施蒂纳否决形而上类素质思惟的影响，以及他的思惟与克尔凯郭尔、尼采、阿多诺及后现代思惟的理论类似性。
章节目次
一．施蒂纳其人及其代表作引见
（1） 施蒂纳其人及其所处的汗青。
（2） 施蒂纳代表作《独一者及其所有物》的文本阐发。
（3） 施蒂纳的理论概念及对其阐发。
二． 论施蒂纳的影响与冲击
（1） 施蒂纳思惟对其时各类哲学（重点是费尔巴哈哲学）的。
（2） 施蒂纳对马克思思惟构成的间接影响。
三．施蒂纳思惟的后世意义：阐发施蒂纳的思惟与克尔凯郭尔、尼采、阿多诺以至后现代思惟的类似性。
1． 施蒂纳与克尔凯郭尔
2． 施蒂纳与尼采
3． 施蒂纳与阿多诺
4． 施蒂纳与后现代思惟
四．结论
次要参考文献：
施蒂纳《独一者及其所有物》，商务馆89年版
张一兵《回到马克思》，江苏人民出书社1999年版
孙伯揆《摸索者道的摸索》2002年版
张凤阳《现代性的谱系》南大出书社2004年版
道格拉斯.凯尔纳《后现代转向》，南大出书社2002年版
张一兵《无调式的辩证想象》，三联书店2001年版。
罗素《哲学史》商务馆1982年版
尼采《论的谱系》商务馆1992年版
尼采《意志》商务馆98年版
尼采《偶像的黄昏》湖南人民出书社1987年版
《马克思恩格斯选集》人民出书社1995年版
梯利《哲学史》商务馆2000年版
赵敦华《现代哲学新编》北大出书社2001年版
刘放桐《现代哲学》人民出书社1999年版
谭培文《唯物主义若何可能成为社会主义哲学根本的汗青唯物主义》，《华中理工大学学报·社会科学版》1998年第3期总第39期
崔子修《利 己 主 义 与 自 我 实 现——— 马克思与恩格斯对施蒂纳利己主义的一个视角》，《摸索与争鸣》
一、论文标题问题：中国上市公司效绩评价系统的切磋
二、课题研究的意义
我国上市公司对我国的经济成长起到越来越主要的感化，截止2001岁尾，我国上市公司已达到1174家，总股本跨越5050亿，此中国度股和国有法人股328亿，市价总值高达5.55万亿元，约占国民出产总值的48%，约有股民6800万人，约占城镇生齿的40%,本钱市场规模越来越大。据统计，截止2001岁尾，我国国有控股上市公司所有者权益10547亿元，实现利润1519亿元，别离占全国国有及国有控股企业的32%和63%，国有上市公司已成为我国各行业中的龙头企业，在国有资产质量上，上市公司已成为优秀资产的富区，同时上市公司也成为中国人投资的次要范畴。跟着我国本钱市场的成长和完美，上市公司不只会获得更大更快的成长，并且会显示出更主要的感化。但也不 可否定，在我国上市公司成长过程中，也呈现了一些问题：一是上市公司全体业绩下滑，合作力下降，据材料反映，2001年我国上市公司加权平均每股收益为0.1369元，比上年同期下降31.04%,加权平均净资产收益率为5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司吃亏,吃亏面为12.67%，较上年又进一步扩大；二是部门上市公司内部违规现象严峻，据领会，2001年有100家上市公司因各类违规问题而遭到证监委和其他相关部分的查处；一些上市公司会计消息严峻失真，虚增业绩，大举“圈钱”，极大地冲击了投资者对上市公司的决心；三是二级市场投契行为流行，一些机构股价，牟取高利，严峻地了市场次序。为领会决我国上市公司成长中呈现的问题，就需要在市场经济前提下，更好地无效阐扬的监管本能机能和社会的监视本能机能，加速成立上市公司的优胜劣汰机制，全面净化证券市场的。要实现这一方针，无效的手段之一是成立上市公司的效绩评价系统。
目前，国度相关部分曾经对我国国有企业制定了效绩评价轨制，并正在逐渐推开,但在我国上市公司中还没有成立这项轨制，所以本文的研究是有现实意义的。
三．本文研究的内容
本文拟从四个方面切磋上市公司效绩评价系统的成立。
第一部门次要从六个方面阐述成立我国上市公司效绩评价系统的意义，这六个方面是：
（一）有益于国度对上市公司的监管
（二）有益于鞭策上市公司成立科学的束缚和激励机制。
（三）有助于对上市公司运营者业绩的全面查核。
（四）有益于指导上市公司的运营行为。
（五）有益于加强上市公司的抽象认识。
（六）有助于投资者的投资。
第二部门次要从三个方面论证成立我国上市公司效绩评价系统的可行性。这三个方面是；
（一） 国有企业效绩评价工作的成功进行，为上市公司开展效绩评价工作供给了贵重的经验。
（二） 我国上市公司现有的根本比力好，更适合效绩评价工作的开展。
（三） 相关部分、投资者、和上市公司比力支撑上市公司开展效绩评价工作。
通过上述两个部门的阐发论证，申明我国成立上市公司效绩评价系统的需要性和可行性。
第三部门是本文要研究的重点。提出上市公司效绩评价系统的设想方案。设想从五个方面建立上市公司效绩评价系统框架。这五个方面是：
（一） 全面阐述和阐发效绩评价系统六个根基要素的内容、感化。
（二） 重点研究效绩评价目标系统 。评价目标系统是效绩评价的焦点，初步思是参照国有企业效绩评价系统目标系统，连系上市公司现状和特征，设想上市公司的评价目标系统和权数设置装备摆设。
（三） 确定评价尺度采用行业尺度和评断参考尺度。
（四） 轨制评价方式。评价方式考虑采用工效系数法和分析判断法。
（五） 提出组织实施的方式。在起步由相关部分组织实施。
第四部门是实例阐发。使用本文设想的效绩评价系统对某一家上市公司2001年度效绩进行评价。
四、 本文研究的成果。
通过本文的研究，一是旨在惹起社会和相关部分对成立上市公司效绩评价系统的主要性和紧迫性的认识；二是为相关部分研究和制定上市公司效绩评价系统供给参考；三是从理论和实践老感两个方面提高本人的专业学问程度。
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