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管理核心论文

共990篇文章
管理核心论文企业管理论文企业人力资本投资风险
企业对人力资本的投资至关重要，这篇 企业管理论文 探讨如何采取科学、有效的规避风险、分散风险是对企业投资能力的表现，企业应当正确认识人力资本投资的作用，深入了解人力资本投资风险的特征与原因，进而针对性的......[查看详情]
管理核心论文气象论文基层农业气象服务水平提高策略
在内蒙古自治区，其面临的气象灾害种类较多，这篇 气象论文 认为很容易发生并发性灾害，给农作物带来严重影响。要想改变现状，提高基层农业气象服务水平，就必须要加强内蒙古地区基础设施建设，强化工作人员的责任意......[查看详情]
管理核心论文营销论文文创产品营销策略
文创商品与一般商品的最大不同之处在于有设计感，这篇 营销论文 认为台湾文创商品通过参与国内外设计大赛，国内外相关之展会，展示品牌内涵与产品系列，借以让观展之通路商认识品牌并了解商品内容，另外也可以获得媒......[查看详情]
管理核心论文经济管理论文公共经济管理创新
本篇 经济管理论文 通过对经济增长质量与公共管理创新的关系分析，以及经济增长质量视角下我国公共管理创新的必然性分析，可以看出，实现经济质量的增长需要创新管理机制，市场经济在制度创新下才能够焕发出活力。只......[查看详情]
管理核心论文经济师论文酒店全面预算管理措施
酒店成功实施全面预算管理体系，这篇 经济师论文 将会使酒店的管理水平上升到一个新的高度。现阶段，我国的大部分酒店对于全面预算管理还处于起步阶段，对于酒店全面预算管理在酒店战略目标实现、经营计划实施以及日......[查看详情]
管理核心论文建设论文整合城市建设要素资源的思考
这篇城市建设论文发表了整个城市建设要素资源的思考，在城市建设中，交通发展问题一直是影响城市发展的重要因素，那么如何建设才能增加市民的幸福感，促进城市的可持续发展呢?论文首先对城市建设要素进行了必要性分......[查看详情]
管理核心论文建设论文文化发展与城市建设的融合
本篇城市建设论文认为文化发展在一个时点上总是相互交错的，不可能是封闭的，也不可能是单向走出去，而应更多注重拿来，但拿来不是简单的输入，而是在吸收域外传统文化、现实文化有用要素的基础上，增益自己文化的生......[查看详情]
管理核心论文企业管理论文现代企业管理对儒家思想应用
儒家思想对现代企业管理起到了积极指导作用，这篇 企业管理论文 认为同时在某些方面也禁锢了企业的发展。因此，在企业运行中运用儒家思想，既不能全盘否定，也不能全盘继承，应该坚持批判继承、弃糟取精和古为今用的......[查看详情]
管理核心论文社科论文农村空巢化问题如何解决
乡村社会是我国社会不可或缺的一部分，这篇 社科论文 认为乡村社会的繁荣抑或衰竭对我国社会具有牵一发而动全身的效应。农村空心化产生的原因是复杂多样的，不能一言以蔽之，其根源是以我国城乡二元结构为基础，以市......[查看详情]
管理核心论文社会科学类文章智慧养老现状及发展对策
我国的智慧养老正在迅速发展，这篇 社会科学类文章 其未来的趋势呈现出规模化、智能化、定制化以及全面化的特点，但现阶段仍然存在很多问题亟待解决。为了能够真正实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有......[查看详情]
管理核心论文政工师论文国企思想政治工作强化方法
国企政工干部要有较高的政治素养，这篇 政工师论文 要有强烈的责任感和使命感，要善于应用网络、多媒体等新的宣传媒介，更要能够解答员工群众的困惑，做员工群众的贴心人。这就需要加强对政工人员的教育培训，从招聘......[查看详情]
管理核心论文市场营销论文社交网络市场营销模式
企业通过对新时期社交网络下市场营销模式加大研究与应用，这篇 市场营销论文 建议保持企业与消费者的直接沟通和交流，可以有效提高企业产品的针对性，满足客户日益变化的需求，保证企业的可持续发展。《现代营销(创......[查看详情]
管理核心论文财务管理论文藏獒经济破灭：还不如土狗 送都没有人要
上世纪90年代，藏獒热兴起，20年间藏獒身价增加千倍。因为数量稀缺且教色彩稠密，藏獒被不少人看成身份和财富的意味，选妃、豪车接送、相伴等市场炒作也起头这个财产。封面摄影/ShengLi编纂/闻烜 藏獒，又称、松藩狗......[查看详情]
管理核心论文管理学论文 - 搜索 - 搜狗百科
管理学论文涉及的领域非常广泛,包括工商管理、企业管理、行政管理、人力资源管理、信息管理、财务管理等诸多方面。管理论文实用性强,主要依托于管理理论的指导,运用全球化战略思维,借鉴国际上先进的管理经验,从企业......[查看详情]
管理核心论文员工有效心理教育方式
员工健康心理教育方式适当，以积极情绪为主，会产生正能量，促进工作的开展，起到事半功倍的作用。这篇 企业文化论文 加强对员工心理教育影响的几个方面进行了总结和分析，创建学习型科室，指引员工身心健康，培养优......[查看详情]
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