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中文核心论文大全

共112篇文章
经济核心论文公共管理论文构建和谐社会的重要基础
这篇公共管理论文发表了构建和谐社会的重要基础,构建和谐社会需要加强公共事业的人文建设,通过创造良好的环境和秩序为社会大众提供服务,由此实现市场与人文的均衡,提高公共事业的社会效益。......[查看详情]
农业核心论文高级工程师论文大型园林绿化工程的项目管理
这篇高级工程师论文发表了大型园林绿化工程的项目管理,论文通过回顾大型园林绿化工程建设项目,探讨了绿化管理模式,逐步形成一套大型的园林绿化工程项目管理操作方式,围绕创新,提升绿化工程建设管理的水平。......[查看详情]
理工核心论文工程测量职称论文现代房地产测绘技术
现代房地产测绘 测定的特定范围是房屋以及与房屋相关的土地,本篇 工程测量职称论文 总结了现代房地产测绘的特点,描述现代房地产测绘技术的工具和操作技术,点评其工作原理和优缺点,以供测绘人员借鉴。 推荐期刊:......[查看详情]
医学核心论文医学教育论文医学生生命意义感与社会责任感的培养
这篇医学教育论文发表了医学生生命意义感与社会责任感的培养,培养医学生的社会责任感关乎社会的和谐,只有学生对生命意义有了正确的认知,才能具有高尚的医德医风,才能履行治病救人的神圣使命,论文探讨了医学生生......[查看详情]
管理核心论文战略管理论文建筑企业在新环境中的发展策略
这篇战略管理论文发表了建筑企业在新环境中的发展策略,随着法制的进一步完善,企业确实诚信将最终导致无法逾越市场准入的门槛,最终会被市场无情淘汰。作为企业来说,诚信守法是立身之本,苦练内功才能增强自身的竞......[查看详情]
经济核心论文会计教学论文MATLAB在管理会计教学中的应用与研究
这篇会计教学论文发表了MATLAB在管理会计教学中的应用与研究,管理会计是对经济活动进行正确的预测,利用MATLAB等数学软件提高数据处理的效率,该文通过数据插值和拟合演示MATLAB在管理会计教学中发挥的作用。......[查看详情]
经济核心论文贸易论文发表东莞加工贸易转型升级研究
这篇贸易论文发表了东莞加工贸易转型升级研究,广东沿海地区贸易发达,但在全球经济贸易中处于低端,论文探讨了加工贸易转型升级的内涵界定及价值链理论,论文探讨了东莞加工贸易转型升级存在的问题。......[查看详情]
经济核心论文期货论文发表大连期货大厦钢结构低温焊接施工技术
这篇期货论文发表了大连期货大厦钢结构低温焊接施工技术,由于我国特殊的地理环境及近年来建筑钢结构行业的快速发展,越来越多的钢结构施工尤其是钢结构焊接都要经历冬季比较漫长的低温焊接过程。论文以大连期货大厦......[查看详情]
电子信息核心论文电力行业论文发表配电网馈线系统保护原理及分析
这篇电力行业论文发表了配电网馈线系统保护原理及分析,在配电技术中通信技术是关键,电力用户用电的依赖性越来越强,通过配电网馈线的保护作用实现更高性能的馈线自动化功能,论文对配电网馈线保护的基础现状进行了......[查看详情]
经济核心论文包装设计论文浅谈交互式包装设计理念
新形态的 交互式包装 讲究的是趣味、记忆,甚至是实用性。别出心裁的趣味导向让消费不只是购物,还是种休闲娱乐。加深了记忆点后,渐渐形成品牌意识。本篇 包装设计论文 阐述交互式包装的感觉包装、功能包装和智能包......[查看详情]
教育核心论文教育论文新时期下的大学生网络游戏成瘾干预平台搭建
网瘾 是指上网者由于长时间地和习惯性地沉浸在网络时空当中,对互联网产生强烈的依赖,以至于达到了痴迷的程度而难以自我解脱的行为状态和心理状态。本篇 教育论文 通过搭建 大学生网络游戏成瘾 干预平台来干预大学......[查看详情]
法学核心论文思想文化论文世界资本主义视野下的两个文化革命
这篇思想文化论文发表了世界资本主义视野下的两个文化革命,文革是共产革命史上的首要大事。文化革命一词经过中国这一场变动而为人熟悉后,也可以套用在其他共产革命事件上,最显著的例子莫如1920年代末的苏联。......[查看详情]
经济核心论文审计期刊投稿银行财务审核中的审计应用研究
这篇审计期刊投稿发表了银行财务审核中的审计应用研究,银行的审计工作要加大研究和探索的力度才能减少与其他国家之间的差距,论文对银行内部的审计工作进行详细的概述,并对银行内部审计工作需要注意的事项进行了分......[查看详情]
经济核心论文区域经济论文欧盟区域经济治理制度矛盾
这篇区域经济论文发表了欧盟区域经济治理制度矛盾,本文拟将欧债危机作为分析案例,讨论欧盟经济治理的弊端和缺陷。虽然欧元区各国经济情况迥异,但欧元区内主权债务危机集中爆发却也暴露出因变量中的共性问题,特别......[查看详情]
文学艺术核心论文激励制在图书馆人员管理中的应用
这篇图书馆职称论文发表了激励制在图书馆人员管理中的应用,为了加强图书管理,通过激励制度调动人们的积极性,继而发挥领导者的主观能动性,合理配置各种资源。论文探讨了激励制运用于图书馆人员管理的必然性。......[查看详情]