中文核心期刊网政法职称论文发表范文汇总

　　政治法律环境是指一个国家或地区的政治制度、体制、方针政策、法律法规等方面。这些因素常常制约、影响企业的经营行为，尤其是影响企业较长期的投资行为。

　　政治环境对企业的影响特点是：

　　1、直接性。即国家政治环境直接影响着企业的经营状况。

　　2、难于预测性。对于企业来说，很难预测国家政治环境的变化趋势。

　　3、不可逆转性。政治环境因素一旦影响到企业，就会使企业发生十分迅速和明显的变化，而这一变化企业是驾驭不了的。

　　政治法律评职范文：

　　政法论文基层党组织建设存在的问题及对策。

　　摘要：随着经济建设的发展，建设项目越来越多，施工企业在做强做大的同时，伴随着现代企业制度和法人治理结构的建立和完善，施工企业基层党组织建设面临新的严峻的挑战。又因为建筑施工是一个流动性较大、施工周期较长、施工环境条件差、劳动强度大的行业，并且企业施工地点多、战线长、范围大，在市场经济竞争十分激烈的今天，还呈现出工期紧、工作量大、质量服务要求高等特点。在这样的一个前提下，怎样把施工企业职工的思想凝聚起来，高标准、高质量圆满的完成施工企业的各项经济技术指标，以及成为建筑施工企业面临的严峻紧迫的现实问题，也是加大施工企业基层党组织建设改革力度的当务之急。本文就施工企业党组织建设中存在的问题及对策进行简单地阐述分析。

　　关键词：施工企业,基层党组织建设,现状,对策

　　近年来，随着市场经济的竞争日益激烈，施工企业形成了以项目管理和二级单位管理各有侧重点、相互交叉的管理格局。由于施工企业具有员工流动性强、人员组成复杂等特点，施工多以项目部或者施工队的形式出现，少则几十人，多则数百人，造成一个支部的党员往往分散到不同的项目上施工，给基层的党组织建设带来了新的难题。因此，只有在项目部或者施工队伍建立健全的党组织机构才能有效的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成以施工生产为中心的各项工作任务。

　　政法论文发表浅析以人为本做好党务工作。

　　摘要：党的十七大指出，“必须坚持以人为本，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。”按照党的要求，努力做好新时期党务工作，必须深刻认识以人为本的精神内涵，自觉贯彻以人为本的原则理念，始终坚持尊重人、理解人、关心人，切实把以人为本贯穿于工作的全过程，体现到工作的各环节。然而企业管理之本是职工,"以人为本"就是要做到以职工第一的观点指导思想政治工作。本文就以人为本做好党务工作这一话题展开讨论。

　　关键词：以人为本,党务工作,核心期刊论文发表

　　正文：党的十七大提出了深入贯彻落实科学发展观的重大决策，其核心是以人为本。随着市场经济的快速发展，企业改革的不断深入，社会经济成分、组织形式、资源配置、利益关系和分配方式日益多样化，在企业的生产经营及组织管理中，尤其在当今国际化大发展和大竞争中，以人为本的管理思想和理念极为重要。人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源，同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源，作为党务政工干部，在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持党的为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线和群众观点，用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。

　　政法论文发表企业政治思想的问题及对策。

　　摘 要：政治思想工作始终是我党的优良传统和政治优势，是企业开展各项经营管理工作的生命线，对于创建和谐企业文化、调动职工工作积极性、促进企业健康持续发展具有重要作用。基于此点，本文对企业政治思想工作中存在的问题与对策进行研究。

　　关键词：政治思想工作,问题,对策

　　一、企业政治思想工作中存在的问题

　　1.企业对政治思想工作重视程度不足。大部分企业都普遍存在对政治思想工作重视程度不足的情况，企业政治思想工作并未从大局观出发，重效益、轻政治的观念导致了企业政治思想始终处于被动的局面。个别企业甚至将政工部门设置在其他部门当中，工作的重点也没有放在对职工的思想教育上，而是仅作为附属业务，并未从真正意义上开展过政治思想教育。