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中国人力资源社会保障杂志容易发表的社会保障刊物投稿

时间:2018-09-08 所属期刊:政法中文核心期刊

中国人力资源社会保障杂志社简介 《中国人力资源社会保障》(月刊)创刊于1993年,由中华人民共和国劳动和社会保障部宣传中心主办。作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解的文化的品格。杂志在走过5年又2个月后,从

中国人力资源社会保障杂志容易发表的社会保障刊物投稿
中国人力资源社会保障杂志容易发表的社会保障刊物投稿
期刊周期:月刊
期刊级别:
国际标准刊号:1674-9111
国内标准刊号:11-5941/D
主管单位:
主办单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部宣传中心
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  中国人力资源社会保障杂志社简介

  《中国人力资源社会保障》(月刊)创刊于1993年,由中华人民共和国劳动和社会保障部宣传中心主办。作为一本传播民生政策的刊物,必须关注民意、倾听民声,这是期刊的责任,也是我们所理解的文化的品格。杂志在走过5年又2个月后,从本期开始将以另一种方式重生.更名后的《中国人力资源社会保障》杂志或许不能承载中国民生问题的全部,但是,所有的文字背后,表达的是我们为构筑民生社会的不懈追求。

  中国人力资源社会保障杂志相似期刊推荐

  《社会保障研究(2009年第1期总第9期)》内容简介:社会保障事关亿万国民的切身利益。伴随经济改革与社会转型的演进,中国社会保障制度在改革中探索前进;与此同时,社会保障学科与理论建设亦在蓬勃发展。无论是社会保障制度改革与发展,还是社会保障学科建设与理论创新,都需要有专门的理论学术园地来汇集海内外百家智慧和展现这一领域的新信息与新思考。为此,由中国人民大学中国社会保障研究中心创办的《社会保障研究》,作为中国第一份社会保障理论学术研究连续性出版物问世了,它的职责就是为推动中国社会保障学科与理论建设、增进社会保障领域国际学术交流提供理论平台。

  中国人力资源社会保障杂志2017目录

  难忘的G20记忆李方

  (61)点到为止才为真谋略——评《阳谋天下刘伯温》齐祺

  (61)圣贤无弃人鲁先圣

  心若在梦就在唐炎军;曾玲;浦蕾

  经济负增长并不可怕李迅雷

  (57)反贫困如何“精准”唐钧

  企业职工病退鉴定存在的问题及对策研究李俊生

  (49)“征集”人员发生工伤 企业或将引火上身王伟娜

  (50)员工离职未迁社保 企业疏漏惹上官司千月

  (51)谨防“征集”的用工风险鲁志峰

  (52)因高温减少劳动时间不能因此扣减工资本刊编辑部[1,1]

  中国人力资源社会保障杂志栏目设置

  特别关注、人力资源、社会保障、权益维护、专家视点、个案评析、国际经纬、政策法规

  中国人力资源社会保障杂志荣誉

  万方收录(中)上海图书馆馆藏国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)中国期刊全文数据库(CJFD)

  中国人力资源社会保障杂志投稿要求

  一、《中国人力资源社会保障》摘要与关键词:文章要提供100-200字的摘要,客观反映论文的主要内容;提供3-5个关键词,用分号隔开;撰写的文章字数以2500-4500字为宜。

  二、《中国人力资源社会保障》作者简介:姓名(出生年月)、性别、工作单位、邮政编码、职称、职务、学历、主要研究方向等(研究生须注明博士研究生或硕士研究生)。

  三、《中国人力资源社会保障》注释:注释序号(上标)用带圆圈的阿拉伯数字表示,附于文末。

  四、非正式出版物(如博士或硕士学位论文)、未正式发表的讲话等不能作为参考文献引用。

  五、参考文献的格式:

  1、参考专著:[序号]作者.书名.出版地:出版社,出版年。

  2、参考报纸、期刊:[序号]作者.文题.报刊名,出版年,卷(期、版次),其止页码(具体情况可以参照国家GB7714-87“文后参考文献著录规则”)。

  六、资助项目需注明资助者、项目编号。

  七、体例要求:以“一”、“1”、“(1)”作为文章层次,(1)之下以小标题方式提炼主要观点。

  八、图表要求:表格:将表名置于表上方居中;图:将图名置于图下方居中。表、图内文字统一用楷体。

  九、为便于稿件的修改及联络,请作者提供联系方式:通信地址:邮编、电话、手机、电子信箱等。

  十、来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)发送,严禁抄袭,文责自负,来稿必复。

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