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中国人才杂志北大核心期刊征稿

时间:2015-11-30 所属期刊:教育中文核心期刊

【中国人才杂志社简介】 《中国人才》(月刊)创刊于1986年,是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨:促进人才强国战略实施,推动人事人才理论创新,服务人事人才工作。读者对象:组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源

中国人才杂志北大核心期刊征稿
中国人才杂志北大核心期刊征稿
期刊周期:半月刊
期刊级别:
国际标准刊号:1003-4072
国内标准刊号:11-2455/C
主管单位:
主办单位:中国人事报刊社
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  【中国人才杂志社简介】

  《中国人才》(月刊)创刊于1986年,是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨:促进“人才强国”战略实施,推动人事人才理论创新,服务人事人才工作。读者对象:组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。

  《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题,对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述,分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。

  《中国人才》被北大1992版核心期刊、北大1996版核心期刊、北大2000版核心期刊、北大2004版核心期刊、北大2008版核心期刊收录。

  【中国人才杂志栏目设置】

  聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR

  【中国人才杂志荣誉】

  万方收录(中)上海图书馆馆藏北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)国家图书馆馆藏知网收录(中)维普收录(中)中国核心期刊遴选数据库国家新闻出版总署优秀期刊

  【中国人才杂志目录参考】

  我国各类人才队伍建设协调推进要闻要论

  中办国办印发意见:到2020年重点建设一批高端智库

  中国特色新型智库

  择天下英才而用之

  本刊编辑部

  坚定不移地推进“千人计划”——在“千人计划”专家研修班上的讲话

  赵乐际

  创新正当其时 圆梦适得其势——国家“千人计划”专家研修班侧记

  赵振宇

  我国海外引才取得可喜成效

  让“千人计划”专家圆梦中国——各地各部门大力支持“千人计划”专家创新

  本刊综合

  “千人计划”专家建言雾霾治理

  本刊综合

  为全面建成小康社会提供有力人才支撑——中央人才工作协调小组办公室负责

  人才托起民族复兴梦——我国人才工作取得新进展新成效

  华春雨

  【中国人才杂志论文】

  我国各类人才队伍建设协调推进要闻要论

  摘要:2014年,我国人才工作坚持高端引领、整体开发,以高层次创新型人才和高技能人才为重点,统筹推进各类人才队伍建设。在培养创新型科技人才方面,科技部深入实施创新人才推进计划,中科院建立特聘研究员计划,加快高层次创新型人才培养。在培育高技能人才方面,人力资源社会保障部深人实施高技能人才振兴计划,新建80个国家级高技能人才培训基地和W0个技能大师工作室。此外,各类人才队伍建设不断取得新的成效,呈现协调推进态势。国资委实施企业经营管理人才素质提升工程,全年培养近800名中高级管理人员。和信息化部实施中小企业银河培训工程,全年培训50多万人。

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